Семинар, проходивший в течение трех дней на базе гостиничного комплекса «Мир», стал частью стратегического курса «Бизнес культура Европы/США в вопросах химической промышленности».  Северодонецкое агентство развития громады на протяжении всего курса являлось администрирующей организацией.

Стратегический план, который реализуется в рамках проекта ЛИНК, направлен на привлечение инвестиций, повышение конкурентоспособности отраслей, создание новых рабочих мест.

Обучающие тренинги были ориентированы на химический кластер – предприятия юго-западного региона, который в ходе проекта получил название «Инновационный Донбасс». Темой этой встречи были вопросы охраны окружающей среды и безопасности производства. Для нашего «химически нагруженного» региона они имеют первостепенное значение.

В приветственном слове директор департамента экономического развития Северодонецкого городского совета Наталья Стефановна Колесник отметила, что город занимает активную позицию по вопросам привлечения инвестиций. Условия для работы в этом направлении есть. В городском совете созданы рабочие группы, составлен реестр объектов, в которые необходимо вложение инвестиционных средств. Отделами городского совета разработаны программы социального характера, коммунального хозяйства, жилищного строительства, предусматривающие условия для привлечения иностранных инвестиций и все для этого необходимое.

Своими наработками в области охраны труда и безопасности производства поделились представители химических и научных предприятий Северодонецка и Рубежного, вузов, профильных отделов городского совета. Интересным был опыт зарубежных экспертов, тренеров из США Тома Дипа и Дэвида Ладнера, которые посвятили много лет изучению данных вопросов.

А перечень, обозначенный участниками семинара, оказался обширен: охрана окружающей природной среды, сокращение выбросов, утилизация вредных отходов, системы очистки воды, создание безопасных условий труда для работников…. 

Тренер Дэвид Ладнер подчеркнул, что решение данных вопросов – это работа на перспективу, повышение конкурентоспособности производства. Он привел ряд примеров, когда из-за чрезвычайных аварийных ситуаций известные компании теряли свои репутацию и бренды.

Семинар проходил в форме открытого диалога, разбора нестандартных ситуаций, неформального общения. По завершению работы участники получили специальные сертификаты, которые вручил тренинг-консультант доктор  Дэвид Ладнер.

Светлана ГРИГОРЬЕВА

Фото Александра РУДЕНКО