БО “БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД “ПРАВО НА ЗАХИСТ” проводить опитування роботодавців

Благодійна організація “БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД “ПРАВО НА ЗАХИСТ”– українська неурядова гуманітарна правозахисна організація, діяльність якої спрямована на забезпечення захисту і дотримання прав осіб без громадянства, біженців, внутрішньо та зовнішньо переміщених осіб та осіб, що постраждали від війни, а також подолання наслідків вимушених переміщень, міграцій, війни, збройних конфліктів, стихійних лих та катастроф в рамках дослідження за підтримки Представництва Управління Верховного комісара ООН у справах біженців (УВКБ ООН) в Україні здійснює збір інформації із застосуванням комплексу взаємодоповнюючих методів, зокрема, методом опитування (анкетування) роботодавців, які мають або мали досвід взаємодії з центрами зайнятості. Проведення такого опитування дасть змогу доповнити дослідження баченням роботодавців як однієї з ключових сторін взаємодії із системою державної служби зайнятості та оцінити, наскільки наявні послуги і механізми співпраці відповідають їхнім практичним потребам. У межах опитування роботодавців передбачається: 

●залучення роботодавців, які мають або мали досвід взаємодії з центрами зайнятості;

●тематика опитування охоплюватиме питання доступності послуг, організації взаємодії та комунікації, зручності відповідних процедур, врахування потреб роботодавців і результативності співпраці;

●орієнтовна тривалість заповнення анкети становитиме від 7 до 15 хвилин; 

●формат участі передбачає добровільне та анонімне заповнення анкети, а також можливість припинення заповнення анкети на будь-якому етапі опитування.

Опитування триватиме до 18 листопада 2026 року.

Анкета для участі в опитуванні доступна за посиланням: https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/i3LT3CJi

Результати опитування матимуть виключно дослідницький та аналітичний характер, і не передбачатимуть оцінювання діяльності окремих роботодавців чи організацій. Отримана інформація опрацьовуватиметься з дотриманням принципів конфіденційності та використовуватиметься в узагальненому, анонімізованому вигляді для підготовки аналітичного звіту і практичних рекомендацій щодо подальшого розвитку підходів до надання послуг центрами зайнятості, посилення їх відповідності потребам отримувачів послуг та розвитку ефективної взаємодії з роботодавцями.